Arbeitsfreude erhalten

Handeln, anleiten, motivieren, beurteilen heißt das täglich Brot. Arbeitsabläufe wollen strukturiert und Arbeitsergebnisse gesichert werden. Wichtiges muss von Unwichtigem unterscheiden werden. Gestalten von Kooperationen und Intervention bei Konflikten sind alte Bekannte. Konzepte entwickeln und erfolgreich implementieren macht Ihnen Spaß.

Führungskräfte und Unternehmer/innen brauchen Fähigkeiten, die über ihre fachliche Kompetenz hinausgehen. Um schwierige Situationen zu meistern müssen sie sich Ressourcen schaffen, die richtige Balance zwischen den vielen Aufgaben finden und Grenzen ziehen zwischen Anforderung und Überforderung.

Im Workshop lernen Sie

• in komplexen Situationen orientiert und entscheidungsfähig zu bleiben
• wie belastende Situationen nicht zu Dauerlasten werden
• Ihre Selbststeuerungskompetenz zu steigern
• Verknüpfung von theoretischen Erkenntnissen und praktischer Erfahrung mit der eigenen Person
• wie Erfahrungsaustausch mit anderen der eigenen Praxis dient

Methode

Ihre Fragen aus Ihrer beruflichen Praxis bilden die Grundlage des Workshops. Mit Theorie-Input und Reflexiontechniken werden Ihre Themen bearbeitet. Zum Abschluß des Workshops erhält jede/r Teilnehmer/in ein persönliches Feedback inklusive einer Endauswertung und einer Teilnahmebescheinigung.

Termin

Sie melden sich verbindlich für 6 Arbeitstreffen von 3 Stunden Dauer an.
Beginn: 01.02.2017 um 18 Uhr

Ort

WENGELSKI-STROCK
Beratung in der Arbeitswelt
Lise-Meitner-Straße 1-3
42119 Wuppertal