Mit guter Planung ins Jahr 2021

Die Feiertage sind vorbei, das neue Jahr ist noch jung. Vorsätze gefasst?  Ich schlage vor, nicht gute Vorsätze zu fassen, sondern sich Zeit zu nehmen, um für das Jahr 2021 eine gute Planung zu treffen. Das können Sie alleine für sich unternehmen, sich dafür eine Supervisionsstunde gönnen oder auch gemeinsam mit ihrem Team gestalten. Einige … Mit guter Planung ins Jahr 2021 weiterlesen

Organisationsentwicklung aus der Praxis für die Praxis

Heute möchte ich Sie auf eine Neuerscheinung aufmerksam machen. Seit einigen Tagen ist mein komprimiertes Buch zur Organisationsentwicklung auf dem Markt. Sie können es in der Printversion für 14,99 € direkt beim Springer Verlag erwerben oder als E-Book dort für 4,99 € erwerben. Mein Ansatz von Organisationsentwicklung soll Kooperation, Partizipation und Transparenz in der Unternehmenskultur … Organisationsentwicklung aus der Praxis für die Praxis weiterlesen

Arbeitsverdichtung – Herausforderungen in Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung

In Betrieben mit besonders straffen Zielvereinbarungen, starkem Benchmarking sind Arbeitsverdichtung und Termindruck überdurchschnittlich hoch. (Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut, Hans Böckler Stiftung)  Umstrukturierungen, Umorganisation und Stellenabbau (bzw. Unterbesetzung) führen ebenfalls häufig zu Arbeitsverdichtung. Effizienzsteigerung durch Selbstoptimierung, unklare Grenzen zwischen Privat und Beruf tragen desgleichen entscheidend zur Arbeitsverdichtung bei. Laut Aussage der deutschen Bundesregierung bewirkt eine Arbeitsverdichtung … Arbeitsverdichtung – Herausforderungen in Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung weiterlesen