Gruppenangebot für Führungskräfte, solche die es werden wollen und Menschen mit großer beruflicher Verantwortung

Ist es für interessant Sie oder für Menschen in Ihrem Arbeitsbereich? Dann bitte anmelden oder weitersagen – ist erwünscht: Laut nachdenken über führen, leiten, Mitarbeitende, Arbeitsaufgaben, Strukturen durch interessante Gesprächspartner in der Gruppe Feedback bekommen, Anregungen zum eigenen Führungsverhalten bekommen, die Gruppe als Resonanzboden nutzen Klarheit gewinnen für den Arbeitsalltag. Als Führungskraft treffen Sie oft … Gruppenangebot für Führungskräfte, solche die es werden wollen und Menschen mit großer beruflicher Verantwortung weiterlesen

Guten Tag liebe Reflexions- und Kunstinteressierte,

mit unserem Angebot Kunstpause gehen wir in die dritte Runde. Wir bieten Ihnen einen Kurs mit 6 Terminen an.    Sie haben Freude an KunstSie haben Lust sich mit anderen über Kunst auszutauschenSie wollen gern herausfinden, wieso Sie ein Kunstwerk ansprichtSie wollen Kunst als Inspirationsquelle nutzenSie sind selbst kreativ dann machen Sie mit bei unserer Kunstpause. … Guten Tag liebe Reflexions- und Kunstinteressierte, weiterlesen

Alles in Balance? Übergänge zwischen Arbeits- und Privatleben

Wie erleben Sie den Spagat, die Beziehungen und Übergänge zwischen Ihrem Arbeits- und Privatleben? Oft kann es ganz schön schwierig sein, die Balance zwischen den unterschiedlichen Lebensbereichen auszutarieren. Je nach Lebenssituation neigt sich die Waage mehr zur einen oder zur anderen Seite. Im Versuch, die Anforderungen beider Lebensbereiche auszubalancieren, entstehen Konflikte, die mit unterschiedlichen Gefühlen … Alles in Balance? Übergänge zwischen Arbeits- und Privatleben weiterlesen

Angebote für Leitungen und Teams in Kindertageseinrichtungen

Teamworkshops für Kita-Teams • Generationswechsel in der Kita • Partizipation im Alltag • Anspruchsvolle Eltern – arbeiten im Interesse des Kindes Leitungswechsel, junge KollegInnen kommen, alte KollegInnen gehen in den Ruhestand. Dazwischen will die Vielfalt der Mitarbeiterschaft gemanagt und gestaltet werden. Unterschiedliche Sichtweisen, Ausbildungen und Lebenserfahrungen, unterschiedliche Wünsche des Trägers und der Eltern machen die … Angebote für Leitungen und Teams in Kindertageseinrichtungen weiterlesen

Das „Chef sein“ unter die Lupe nehmen – Gruppenangebot für junge Führungskräfte

Sie kommen aus dem Unternehmen, aus Ihrem eigenen Team oder Sie kommen aus einem anderen Unternehmen und haben eine neue Herausforderung gesucht. Sie haben als neuen beruflichen Schritt Führungsaufgaben übernommen. Gerade in der Anfangszeit ist es sinnvoll den Blick zu öffnen und das eigene Handeln unter die Lupe zu nehmen, um den neuen Arbeitsalltag gut … Das „Chef sein“ unter die Lupe nehmen – Gruppenangebot für junge Führungskräfte weiterlesen

Preisverleihung W-Impuls 2018

Wengelski-Strock Beratung in der Arbeitswelt unterstützt ehrenamtlich das wuppertalaktiv!-Projekt „W-IMPULS 2018“. Am 25. September 2018 verlieh wuppertalaktiv! zum zweiten Mal den „W-Impuls“. Mit dem Projekt „W-IMPULS 2018“ macht wuppertalaktiv! starke Leistungen, gute Ideen und zukunftsorientiertes Engagement sichtbar. Beteiligen können sich alle Menschen, die sich ehrenamtlich für eine gute Projektidee mit einem Mehrwert für Wuppertal einsetzten … Preisverleihung W-Impuls 2018 weiterlesen

Cross-Mentoring-Projekt

Kennen Sie schon das „Cross-Mentoring-Projekt“ zur Förderung von Frauen, die in naher Zukunft eine Führungsposition übernehmen werden oder kürzlich übernommen haben? Sabine Wengelski-Strock ist eine der Mentorinnen des Cross-Mentoring-Projekt. Das „Competentia Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bergisches Städtedreieck“ ist ein vom Land NRW gefördertes Projekt zur Unterstützung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in Fragen zur Beschäftigung … Cross-Mentoring-Projekt weiterlesen