Führen und Leiten braucht Reflexion

Menschen mit Führungs- und Leitungsaufgaben haben oft kaum eine kollegiale Ebene zur Reflexion und zum Austausch. Viele nehmen das als Einsamkeit in der Führungsrolle wahr. Dabei ist gerade bei dieser Berufsrolle Reflexion zum Beispiel über FührungsanforderungenVermitteln unangenehmer NachrichtenFeedback für MitarbeitendeEntwicklungen im Team oder der Abteilung notwendig und wünschenswert. Supervision und Coaching sind gute Instrumente das … Führen und Leiten braucht Reflexion weiterlesen

Drei Winterangebote

In diesem Herbst haben wir drei Angebote für Sie. Nutzen Sie unser Interessenbarometer, um leichter die Entscheidung treffen zu können. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeits- und Privatleben zu schaffen ist nicht einfach. Konzentriert sich das persönliche Engagement nur auf jeweils einen dieser Bereiche, leidet entweder die Arbeitszufriedenheit oder das Privatleben. Auf jeden Fall geht es … Drei Winterangebote weiterlesen

Teamklausur

nach der strengen Corona-Pandemie-Zeit wieder in einen guten Arbeitsalltag finden Teams und Arbeitsgruppen brauchen ab und an Zeit für sich. Zeit, um neben der regelmäßigen Teamsitzung ein oder zweimal im Jahr in Ruhe an wichtigen Fragestellungen zu arbeiten.Ohne konkreten Anlass, denn Themen gibt es in der Regel mehr als genug.Mit Anlass für konkrete Themen, die … Teamklausur weiterlesen

Verschnaufen in der Corona-Zeit

Homeoffice oder große Belastung durch sehr viel Arbeit mit den ganzen Themen rund um Corona? Homeoffice spart Zeit, der morgendliche Stau oder die volle S-Bahn fallen weg. Doch sich den ganzen Tag in derselben Umgebung aufhalten, kann ganz schön anstrengend sein. Die jetzigen Herausforderungen die viele Zeit mit der Familie zu verbringen,die Kinderbetreuung zu gestalten,den … Verschnaufen in der Corona-Zeit weiterlesen

Gruppenangebot für Führungskräfte, solche die es werden wollen und Menschen mit großer beruflicher Verantwortung

Ist es für interessant Sie oder für Menschen in Ihrem Arbeitsbereich? Dann bitte anmelden oder weitersagen – ist erwünscht: Laut nachdenken über führen, leiten, Mitarbeitende, Arbeitsaufgaben, Strukturen durch interessante Gesprächspartner in der Gruppe Feedback bekommen, Anregungen zum eigenen Führungsverhalten bekommen, die Gruppe als Resonanzboden nutzen Klarheit gewinnen für den Arbeitsalltag. Als Führungskraft treffen Sie oft … Gruppenangebot für Führungskräfte, solche die es werden wollen und Menschen mit großer beruflicher Verantwortung weiterlesen

Guten Tag liebe Reflexions- und Kunstinteressierte,

mit unserem Angebot Kunstpause gehen wir in die dritte Runde. Wir bieten Ihnen einen Kurs mit 6 Terminen an.    Sie haben Freude an KunstSie haben Lust sich mit anderen über Kunst auszutauschenSie wollen gern herausfinden, wieso Sie ein Kunstwerk ansprichtSie wollen Kunst als Inspirationsquelle nutzenSie sind selbst kreativ dann machen Sie mit bei unserer Kunstpause. … Guten Tag liebe Reflexions- und Kunstinteressierte, weiterlesen

Alles in Balance? Übergänge zwischen Arbeits- und Privatleben

Wie erleben Sie den Spagat, die Beziehungen und Übergänge zwischen Ihrem Arbeits- und Privatleben? Oft kann es ganz schön schwierig sein, die Balance zwischen den unterschiedlichen Lebensbereichen auszutarieren. Je nach Lebenssituation neigt sich die Waage mehr zur einen oder zur anderen Seite. Im Versuch, die Anforderungen beider Lebensbereiche auszubalancieren, entstehen Konflikte, die mit unterschiedlichen Gefühlen … Alles in Balance? Übergänge zwischen Arbeits- und Privatleben weiterlesen

Angebote für Leitungen und Teams in Kindertageseinrichtungen

Teamworkshops für Kita-Teams • Generationswechsel in der Kita • Partizipation im Alltag • Anspruchsvolle Eltern – arbeiten im Interesse des Kindes Leitungswechsel, junge KollegInnen kommen, alte KollegInnen gehen in den Ruhestand. Dazwischen will die Vielfalt der Mitarbeiterschaft gemanagt und gestaltet werden. Unterschiedliche Sichtweisen, Ausbildungen und Lebenserfahrungen, unterschiedliche Wünsche des Trägers und der Eltern machen die … Angebote für Leitungen und Teams in Kindertageseinrichtungen weiterlesen

Das „Chef sein“ unter die Lupe nehmen – Gruppenangebot für junge Führungskräfte

Sie kommen aus dem Unternehmen, aus Ihrem eigenen Team oder Sie kommen aus einem anderen Unternehmen und haben eine neue Herausforderung gesucht. Sie haben als neuen beruflichen Schritt Führungsaufgaben übernommen. Gerade in der Anfangszeit ist es sinnvoll den Blick zu öffnen und das eigene Handeln unter die Lupe zu nehmen, um den neuen Arbeitsalltag gut … Das „Chef sein“ unter die Lupe nehmen – Gruppenangebot für junge Führungskräfte weiterlesen