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WENGELSKI-STROCK Beratung in der Arbeitswelt

Supervision und Coaching

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Beratungsangebot

Sie suchen für Ihren beruflichen Alltag Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung oder Moderation?

Sie wünschen sich neue Perspektiven auf Ihre Arbeit auf die Prozesse mit Ihren Klienten oder Kunden?

Sie benötigen anregende Impulse für Ihr Team, Ihre Abteilung, das gesamte Unternehmen?

Sie wollen Ihre Leitungs- und Führungsaufgabe fokussieren?

Sie möchten mit Ihrem Team, Ihrer Abteilung, Ihrem Unternehmen das Konzept verändern, die Strategie neu ausrichten, sich gemeinsam für die Zukunft aufstellen?

Mit meinen Angeboten von Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung und Moderation bekommen Sie das, was Sie wirklich brauchen. Das gilt für fast alle Branchen. Ich bin die Expertin für Beratung, Begleitung von Prozessen und Reflexion. Sie sind die Experten für Ihre Branche und Ihren Arbeitsbereich.

Supervision, Coaching und Moderation biete ich folgenden Settings an

  • Einzelsupervision für Fachkräfte und/oder Führungskräfte
  • Gruppen- und Teamsupervision
  • tiefenpsychologisch orientierte Fallsupervision
  • Konzeptionierung und Moderation von Teamtagen oder Teamworkshops

Supervision und Coaching dient

  • der Entwicklung kommunikativer Kompetenzen
  • hilft im Umgang mit Kommunikation und Konflikten
  • der Klärung der beruflichen Rolle
  • die Balance zu finden zwischen Aufgabe und Abgrenzung
  • der Burnout Prophylaxe
  • der Entwicklung von Führungskompetenzen
  • der Teamentwicklung
  • Verbesserung der fachlichen Arbeit

Organisationsentwicklung ist ein Prozess, der mit Ihnen konzipiert und entwickelt wird.

Eine Bestandsaufnahme bildet die Grundlage für den weiteren Veränderungsprozess. Das können sein

  • Gespräche mit Führungskräften
  • Interviews mit bestimmten Mitarbeitern
  • eine qualitative und quantitative Mitarbeiterbefragung

Die Schwerpunkte der Beratung und der Maßnahmen richten sich daran aus. Schwerpunkte können sein

  • Teamentwicklungsprozesse
  • Stärkung der Führungskräfte
  • Verbesserung einer partizipativen Unternehmenskultur

Oft lassen sich Fördermittel für derartige Veränderungsprozesse einsetzen.

Ich freue mich, Sie in Ihren Prozessen der Veränderung und des Wachstums zu unterstützen und zu begleiten. Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung sind die unternehmerischen Quellen der Kraft, die für frische Ideen, Klarheit, Leichtigkeit und individuelles Wachstum stehen.

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DGSv Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V., Changesetter™ und Prozessberaterin des Programms unternehmensWert: Mensch plus

Unternehmensberatung in der Region

Supervision und Coaching im Bergischen Land – Wuppertal, Remscheid, Solingen. Vor meiner Haustür liegen auch Düsseldorf, Köln, das Ruhrgebiet von Essen über Bochum bis Dortmund.

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