Sie werden sich sicher in einem der folgenden Typen wiederfinden. Ganz gleich, wo Sie sich am stärksten wiedererkennen: Jedes Ding hat zwei Seiten – sowohl was Licht- als auch was die Schattenseite betrifft. Wozu tendieren Sie? Der Sandwich – ein klares jein! Sandwich-Führungskräfte stehen buchstäblich dazwischen. Wie die Salami im Brötchen zwischen Salat, Ei und … Der Chef – Rollentypen im Licht und Schatten weiterlesen
Schärfen Sie als Führungskraft Ihr Adlerauge Sie sind eine Sandwich-Führungskraft, eine die noch ziemlich nah an ihrem Team ist. Die oft sogar aus dem Team heraus Führungskraft geworden ist und deren Schreibtisch neben den Führungsaufgaben oft noch ein gerütteltes Maß an Basisarbeit aufweist. Das führt dazu, dass Ihnen oft der Kopf raucht zwischen den vielen … Wie erreiche ich als Führungskraft Überblick und Fokus für das Wichtige in meinem Bereich? weiterlesen
Viele Unternehmen in Deutschland suchen einen Nachfolger. Genauer gesagt etwa 22.000 Unternehmen im Jahr. In Arbeitsplätzen heißt das, ungefähr 300.000 Arbeitsplätze sind davon betroffen. Egal, ob das Unternehmen von einem anderen Unternehmen aufgekauft wird, ein Familienmitglied oder eine bisherige Mitarbeiterin das Unternehmen übernimmt, müssen Entscheidungen unter beachtung unterschiedlichster Aspekte getroffen und umgesetzt werden. 25% aller … Klare Nachfolgeregelung ist strategische Unternehmensentwicklung und gutes Change-Management weiterlesen
