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Supervision und Coaching im Bergischen Land

Schlagwort: Supervisionsgruppe

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Beratung in der Arbeitswelt
Sabine Wengelski-Strock

3 Praxiseinblicke aus dem Supervisionsalltag: Den Helden in sich abschalten

In einer nächsten Supervisionssitzung kommt das Team noch einmal auf Fragen von Gewalt, Sicherheit, Macht und Ohnmacht zu sprechen. Gerade

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Sabine Wengelski-Strock
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2 Praxiseinblicke aus dem Supervisionsalltag: Aufgebrachte Klienten kommen zum Gespräch ins Jugendamt

In der Supervision eines Jugendamtsteams wird folgende Szene vorgestellt: Der Sozialarbeiter hat eine Klientin, die häufig mit großer Aggression zu

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1 Praxiseinblicke aus dem Supervisionsalltag: aggressive Klienten beim Hausbesuch

In der Supervision eines Jugendamtsteams wird folgende Szene vorgestellt: Zwei Kolleginnen sind zu einem Hausbesuch unterwegs. Die Sozialarbeiterinnen ahnen schon,

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Vielfalt eröffnet neue Perspektiven

In vorigen Blogbeitrag lag ein Schwerpunkt darauf, dass die Gruppenmitglieder sich gegenseitig unterstützen und neue Einsichten möglich werden. Diesen Gedanken

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Dynamische Neutralität und Allparteilichkeit

Noch ein weiterer Aspekt des Foulkschen Konzeptes erscheint mir wichtig für die Anwendung im supervisorischen Rahmen. Die Haltung des Leiters

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Supervisionsgruppe – der Arbeitsrahmen im direkten Kontakt

Im vorigen Beitrag habe ich den Gruppenanalytiker S.H. Foulkes kurz vorgestellt. Heute werde ich erste Aspekte dieses Konzeptes für die

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Sabine Wengelski-Strock
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Offene Supervisionsgruppe – ein unübertroffenes Format die Arbeit zu reflektieren

Eines meiner Lieblingsformate in der supervisorischen Arbeit ist die offene Supervisionsgruppe. Darunter verstehe ich ein Gruppenangebot, an dem Menschen aus

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Führen und Leiten braucht Reflexion

Menschen mit Führungs- und Leitungsaufgaben haben oft kaum eine kollegiale Ebene zur Reflexion und zum Austausch. Viele nehmen das als

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Sabine Wengelski-Strock
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