Organisationsentwicklung aus der Praxis für die Praxis

Veröffentlicht am von Sabine Wengelski-Strock

Heute möchte ich Sie auf eine Neuerscheinung aufmerksam machen. Seit einigen Tagen ist mein komprimiertes Buch zur Organisationsentwicklung auf dem Markt. Sie können es in der Printversion für 14,99 € direkt beim Springer Verlag erwerben oder als E-Book dort für 4,99 € erwerben. Mein Ansatz von Organisationsentwicklung soll Kooperation, Partizipation und Transparenz in der Unternehmenskultur … Organisationsentwicklung aus der Praxis für die Praxis weiterlesen

Arbeitsverdichtung – Herausforderungen in Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung

Veröffentlicht am von Sabine Wengelski-Strock

In Betrieben mit besonders straffen Zielvereinbarungen, starkem Benchmarking sind Arbeitsverdichtung und Termindruck überdurchschnittlich hoch. (Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut, Hans Böckler Stiftung)  Umstrukturierungen, Umorganisation und Stellenabbau (bzw. Unterbesetzung) führen ebenfalls häufig zu Arbeitsverdichtung. Effizienzsteigerung durch Selbstoptimierung, unklare Grenzen zwischen Privat und Beruf tragen desgleichen entscheidend zur Arbeitsverdichtung bei. Laut Aussage der deutschen Bundesregierung bewirkt eine Arbeitsverdichtung … Arbeitsverdichtung – Herausforderungen in Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung weiterlesen

Die kleinen Unterschiede

Veröffentlicht am von Sabine Wengelski-Strock

Am Ende einer Team-Supervision, in der es um sehr unterschiedliche Einstellungen zur Arbeit und Aufgabenerledigung ging, sagte eine Supervisandin: „Na, da ist unsere Gruppentherapie für heute zu Ende“. Mich hat diese Bemerkung aufhorchen lassen und dazu geführt über die Gemeinsamkeiten und Abgrenzungen zwischen unterschiedlichen Formaten mit dem Team zu sprechen und noch einmal darüber nachzudenken. … Die kleinen Unterschiede weiterlesen

Leben heißt Veränderung

Veröffentlicht am von Sabine Wengelski-Strock

Seit 2006 war ich mit meiner Supervisionspraxis im Wtec, Technologie Zentrum Wuppertal, auf den Südhöhen angesiedelt. Das war eine gute Adresse. Doch jetzt ist Zeit zur Veränderung. Ich ziehe mit meiner Supervisionspraxis um, das heißt: sich neu einrichten und ausrichten, andere und neue Eindrücke sammeln und für die Arbeit nutzen. Die Urbanität des Quartiers am … Leben heißt Veränderung weiterlesen