Neben den persönlichen Themen, die mit der beruflichen Arbeit in Zusammenhang stehen, gibt Supervision den Raum sich mit der Kultur, die in einem Unternehmen oder einer Organisation vorherrscht auseinanderzusetzen. Gibt es eine förderliche, freundliche Unternehmenskultur? Wie wird mit Fehlern umgegangen? Wie wird Kontrolle durch Vorgesetzte erlebt? All dies sind Fragen, die gut in den supervisorischen Kontext gehören und bei denen es sich lohnt darüber nachzudenken. Manchmal bekommen andere Themen dadurch einen erhellenden Kontextbezug.