Die zunehmende Arbeitsverdichtung und -belastung kann Stress erzeugen und zwar bei allen Menschen, gesund bleiben ist nicht einfach. Ebenso wichtig: Stress kann jeden treffen. Supervision kann helfen individuelle und strukturelle Stressoren zu erkennen. Hierbei ist wesentlich, genau hin zu schauen, in welchen Situationen positiver Eustress erzeugt wird, der beflügelt und anregend wirkt und welche Stressoren negativen Distress hervorrufen, die physisch und psychische Auswirkungen bewirken. Im nächsten Schritt können im Rahmen von Supervision und Organisationsentwicklung Möglichkeiten entwickelt werden, die die persönliche Resilienz stärken. Menschen können positiv auf Ihren Arbeitsalltag einwirken, indem sie konkrete, alltagstaugliche und vorbeugende Ideen erarbeiten. Supervision unterstützt nachhaltig bei Stress verringernden Veränderungsprozessen und wirkt wie ein Boxenstop zum Auftanken.