Wann kann Supervision für mich hilfreich sein? Was beschäftigt mich immer wieder intensiv in meinem Berufsleben? Einzelsupervision bietet eine tolle Möglichkeit Klarheit zu bekommen und Aufgaben besser zu meistern.

Was können Anlässe für Einzelsupervision sein?

• Sie wollen Führungsfragen klären.
• Sie stehen vor Umstrukturierungsaufgaben.
• Sie leiten ein neu zusammengestelltes Team.
• Sie möchten neue Verfahren einführen.
• Sie haben eine typische Sandwichposition.
• Sie leiten eine Projektgruppe quer zur Hierarchie.
• Sie brauchen Rollenklarheit.
• Sie sind ganz zufrieden, dennoch gehen Ihnen einige Fragen die im Zusammenhang mit der Arbeit stehen durch den Kopf.
• Sie haben schwierige Kunden.

Welche Fragestellungen werden in der Einzelsupervision bearbeitet?

• Was hindert mich zu tun, was mir wichtig ist?
• Wie erreiche ich kreativ und lustvoll meine Ziele?
• Was kann ich und was will ich?
• Zwischen Position und Persönlichkeit – wie gestalte ich meine Rolle?
• Leitung – Lust oder Leid in der Verantwortung?
• Stressfrei und produktiv Arbeiten – ist das möglich?
• Wo bleibe ich im Trubel meines beruflichen Alltags?

Welches Ziel hat Einzelsupervision?

Eine klares Sehen Ihrer Stärken, Kompetenzen und Ressourcen. Lernen und erkennen, was Sie antreibt und blockiert. Erwerben von Freiräumen durch effektive Delegation und Aufgabenklärung. Erarbeiten von Chancen und Risiken der verschiedenen Handlungsmöglichkeiten.

Sehen Sie jetzt klarer? Vielleicht ist Supervision ja was für Sie!?

Super-visionäre-Grüße
Ihre Sabine Wengelski-Strock